Náhradní plnění

NOVÁ PRAVIDLA PRO NÁHRADNÍ PLNĚNÍ od ROKU 2025.

CO BY MĚLY FIRMY VĚDĚT?

Na začátku roku 2025 nabyla účinnosti zásadní legislativní novela v oblasti sociálního podnikání, která kromě jiného výrazně ovlivní dostupnost náhradního plnění pro firmy. Přinášíme přehled nejdůležitějších změn a doporučení pro firmy, jak se na nové podmínky připravit.

Náhradní plnění je jedním ze způsobů, jak můžou firmy splnit povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP). Podle zákona totiž musí, pokud mají více než 25 zaměstnanců, zajistit, aby alespoň čtyři procenta jejich pracovních míst obsazovaly právě osoby se zdravotním postižením.

Pokud tuto povinnost nesplní přímým zaměstnáním, můžou ji nahradit jinak – nákupem služeb nebo výrobků od integračních sociálních podniků a zaměstnavatelů uznaných na chráněném pracovním trhu. Tedy náhradním plněním. "Danou změnu pravidel pro možnost dodávek náhradního plnění nelze oddělovat od řady nových pravidel pro tzv. chráněný trh práce a legislativního ukotvení integračních sociálních podniků. Cílem těchto změn je posílení preferované varianty přímého zaměstnávání osob se zdravotním postižením u zaměstnavatelů na otevřeném trhu práce. Tato změna by měla rovněž v maximální míře eliminovat nežádoucí přeprodej zboží a služeb, na jejichž výrobě měli lidé se zdravotním postižením nulový podíl," komentuje Ondřej Závodský, vedoucí oddělení sociálního podnikání MPSV.

Co se mění?

Hlavní změna spočívá ve snížení maximálního objemu náhradního plnění, které mohou poskytovat integrační sociální podniky a zaměstnavatelé uznaní na chráněném pracovním trhu. Zatímco v roce 2024 mohly poskytovat náhradní plnění do výše 28násobku průměrné mzdy za každého přepočteného zaměstnance OZP, od letošního roku se tento limit snižuje na 14násobek.

Celkový objem dostupného náhradního plnění je tak o polovinu nižší než v předchozím roce. Kapacity se vyčerpají rychleji, takže náhradní plnění nemusí být dostupné pro všechny firmy, které ho potřebují. Vyšší poptávka a omezená nabídka zároveň může pro firmy znamenat vyšší náklady na získání náhradního plnění.

Co by měly firmy dělat?

Plánovat zajištění náhradního plnění s dostatečným předstihem, protože kapacity budou rychle vyčerpány. Zároveň oslovit poskytovatele co nejdříve, aby měly jistotu, že budou mít potřebné plnění k dispozici a zvážit například přímé zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Od věci není ani navázání úzké spolupráce se sociálními podniky – můžou se podílet na dlouhodobých projektech a stabilizovat tak jejich financování.

A tuto možnost nabízíme ve spojení s Projektem TČP.

Nabízíme výrobcům potravin a dalšího zboží náhradní plnění v souladu s § 81 zákona o zaměstnanosti formou aktivní propagace partnerské firmy a jejich produktů v platformě TČP.

To znamená, že Suncorp promotion s.r.o. uzavírá s partnerskou firmou "Smlouvu o propagaci firmy a jejich produktů", dále jen smlouva.

Na základě této smlouvy aktivním způsobem propaguje produkty, které pro tento účel Suncorp promotion s.r.o. zakoupil u partnerské firmy. Propagace je prováděna stánkovým prodejem v obcích, kde má partnerská firma zájem propagovat své produkty a které jsou zohledněny ve smlouvě.

Příklad propagace (forma náhradní plnění).

Partnerská firma uzavírá smlouvu o propagaci (náhradní plnění) na reklamní a propagační aktivity ve výši 100 000,-Kč měsíčně počínaje měsícem červenec 2026 a končí prosincem 2026.

Suncorp promotion s.r.o. vystavuje každý měsíc zálohovou fakturu na částku 100 000,-Kč (na výši zálohy se vždy domlouvá). Konečná faktura v prosinci bude na částku 600 000,-Kč s potvrzením náhradního plnění (může být i kratší termén konečné faktury). 

Současně se Suncorp promotion s.r.o. ve smlouvě zavazuje, že ze záloh (v plné výši) zakoupí od partnerské firmy její zboží za účelem propagace firmy a jejich produktů, které aktivně prodává stánkovým prodejem v obcích a regionech, na kterých se smluvní strany dohodli.

Suncorp promotion s.r.o., tedy propagaci firmy a jejich produktů provádí aktivním prodejem jejich výrobků.

Smluvní strany se současně můžou dohodnout na pronájmu dopravního prostředku (dodávky), kterým budou zboží k prodeji zavážet do stánků v obcích, stejně tak na dalších reklamních a propagačních materiálech.

Tento způsob řešení náhradního plnění je velice efektivní, protože zároveň propaguje firmu a její výrobky, tam, kde budou postupně vznikat Výdejní kiosky na výdej potravin v projektu TČP.

Pokud Vás zaujala forma našeho náhradního plnění aktivním marketingovým prodejem Vašich produktů, které vyrábíte, neváhejte nás kontaktovat a my za Vámi rádi přijedeme a dohodneme se na podmínkách spolupráce.

Vzhledem k novým omezujícím pravidlům 14 násobku poskytovaného náhradního plnění na počet OZP zaměstnanců (kteří aktivní propagaci prodejem zboží zabezpečují), upřednostníme partnera s dlouhodobým zájmem řešení této problematiky s námi v projektu TČP.